| dc.contributor.author | Cara, Lilia | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-22T09:36:16Z | |
| dc.date.available | 2020-01-22T09:36:16Z | |
| dc.date.issued | 2019-01-22 | |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1013 | |
| dc.description | Cara, Lilia. Politici de management al resurselor umane / Lilia Cara // Magazin bibliologic: Revistă ştiinţifică şi bibliopraxiologică. - 2018. - Nr 3/4. - P. 65-69. | |
| dc.description.abstract | Managementul strategic al resurselor umane este procesul prin care managementul resurselor umane se racordează la strategia generală a societății, în vederea realizării scopurilor și obiectivelor instituției. | en_US |
| dc.description.abstract | Strategic management of human resources is a process by which human resource management is connected to the general strategy of society, in order to achieve the goals and objectives of the institution. | |
| dc.language.iso | ro | en_US |
| dc.publisher | BNRM | en_US |
| dc.subject | strategie | en_US |
| dc.subject | resursă umană | en_US |
| dc.subject | cultura managementului | en_US |
| dc.subject | policy | en_US |
| dc.subject | Strategy | en_US |
| dc.subject | human resources | en_US |
| dc.subject | management culture | en_US |
| dc.title | Politici de management al resurselor umane | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
