Dirijarea administrativă și metodologică a bibliotecilor publice: atribuții și delimitări profesionale

Abstract

Dirijarea administrativă şi metodologică a activităţii bibliotecilor sunt procese orientate pentru funcţionarea eficientă a reţelei de biblioteci din teritoriul administrat şi asigură coordonarea, interacţiunea cu factorii interni şi externi, prestarea serviciilor de bibliotecă conform necesităţilor membrilor comunităţilor, poziţionarea inteligentă a bibliotecilor în comunităţi. Prezentul material este bazat pe experiența acumulată de către autor în procesul de evaluare a bibliotecilor publice teritoriale, analiza componentei documentare a bibliotecilor-centre biblioteconomice (regulamente de organizare şi funcţionare, fişe ale postului şi altele), analiza rapoartelor anuale narative, discuţiile întreţinute în procesul de recepţionare a acestora. Aceste procese trebuie fundamentate pe colaborare şi interacţiune profesională a autorităţilor publice locale şi centrelor biblioteconomice, respectarea şi realizarea atribuţiilor prevăzute de cadrul legislativ, informarea reciprocă, utilizarea raţională a resurselor umane, profesionalismul acestora.

The administrative and methodological management of library activity are processes oriented to the efficient functioning of the network of libraries in the administered territory and ensure coordination, interaction with internal and external factors, the provision of library services according to the needs of community members, the intelligent positioning of libraries in communities. This material is based on the experience accumulated by the author in the evaluation process of territorial public libraries, the analysis of the documentary component of libraries-librarian centers (regulations of organization and operation, job descriptions and others), the analysis of annual narrative reports, the discussions held in the process of receiving them. These processes must be based on collaboration and professional interaction of local public authorities and library centers, compliance and fulfillment of the duties provided by the legislative framework, mutual information, rational use of human resources, their professionalism.